EXECUTIVE COACHING


Onze kandidaten voor executive coaching zijn vrijwel altijd goede managers die nog beter willen worden. Executive coaching is maatwerk en begint met afspraken, over het doel en de wijze van werken. Belangrijk onderwerp zijn de "soft skills"; het functioneren van de manager als mens in zijn organisatie. Daarnaast komt de bedrijfsstrategie vaak aan de orde, evenals persoonlijke relaties. Ook wel lastige zaken, zoals de aanpak van diefstal en fraude.
De duur en intensiteit van executive coaching zijn verschillend.
Vaak is een concreet probleem de aanleiding om contact te leggen, zoals concentratieproblemen of overspannenheid, en beginnen we een traject van 10 tot 20 wekelijkse sessies, dat in een lagere frequentie wordt voortgezet. Er zijn echter ook cliŽnten die gedurende langere tijd wekelijks een afspraak maken.

Bij executive coaching kan gebruik worden gemaakt van Hartritme Variabiliteit en Neurofeedback, en dan zal - zeker in het begin - een dubbele sessie het meest effectief zijn.